企业家园文化是企业和谐发展的前提与基础。探寻企业精神的文化渊源,吸取中国传统文化精髓,积极探索企业发展模式,践行家人文化,对客户负责,对员工负责,对合作者负责,对全社会负责。伽马力的家园文化作为一个新的概念,自从品牌创建就始终存在于企业发展的全过程,就像一只看不见的手支撑着企业的经营理念,塑造着企业形象。

        企业家园文化,是在企业的工作场所基础上生长出来的一种特殊企业文化,它在保持企业职业场所基本规定的前提下,突出企业员工的个人价值,尊重企业员工在企业中的地位,提供给企业员工职业发展的广大空间,鼓励企业员工长期甚至终生为企业贡献精力、才华和智慧,将企业员工的职业价值实现与企业的生存和发展要求捆绑了起来。 

        家园文化的建设是企业一次刷新思想、提升精神的观念革新,对于增进企业的向心力、凝聚力,具有巨大的作用。 

空的豪宅不是家园,而团结在一起的一群人,即使露宿也称得上一个家园,所以家园文化的建设应当是“以人为本”,围绕员工的需求展开,一个真心为员工着想,为员工谋福利的家园才是长盛不衰的家园。
不管何时,伽马力的发展都围绕着一个核心——回报社会。为员工创造价值,为社会创造财富,促进社会发展的理念已经渗透到了公司管理经营的各个方面。产业布局上从大处着眼,行动执行上从细节做起,伽马力已经探索出了一套促进个人、企业、行业乃至社会发展的行之有效的全方位系统化实践理念。 
本着担当社会责任的理念,打赢蓝天保卫战,伽马力围绕着以“回报社会”为核心的企业文化产生巨大的经济和社会效益。这种一以贯之的文化正继续强有力地从物质、制度、精神以及行为方面,推动着中国车、轮船后市场和社会和谐、可持续的发展。
伽马力“家园文化”以“家”为纽带,以“家园”为核心,打造“顾客、企业、员工、合作者以及全社会”之间的和谐家庭构架。遵守“感恩、坦诚、精进、利他”的精神,共同创造,共同分享,构建生活、世代传承。

 

一、用仁爱之心创造和谐家园文化。

        尊重客户是服务行业的永恒主题。伽马力公司树立“用户是家人”的理念,在服务用户时,体现人性化。公司重视顾客需求,充分考虑到客户需求的差异性,不求数量,但求质量;不求一时一事的效益,但求长远与和谐发展,向用户提供优质的产品体验和服务。伽马力企业对自己苛求每一个生产细节,不断追求卓越,使用最佳原材,产品历经精密质检,使伽马力的产品质量无懈可击,以优质的产品取信于顾客,以“专心、责任心、热心、细心、爱心”的“五心服务”赢得“家园”的口碑。

        尊重员工的才能与创造。伽马力企业的“家园文化”,集中体现了“以仁为本”的理念。伽马力公司致力于建立健康的工作和生产环境,保障生产者的健康身心,建立人人参与的企业文化。事实证明,员工的个人价值在伽马力公司内部得到完全体现,员工的热情高涨,共同发力创造更多的新型价值。可见,优秀的企业只有真正做到“以人为本”,而不是“以资为本”,才更能发挥员工的潜能。

二、进取创新,促进汽车、船舶添加剂产业高速发展。
        伽马力不断学习国际先进经验,清晰地洞察到车用油和船舶用油之大,节省每一滴油是每个国家迫切需求点。也给我们这种动力液孕育着无限商机,并成功地在需求间创新建立紧密联系纽带——动力液用品新起航。
    伽马力在实现企业实体飞跃发展的同时也为企业提供了强大的精神支柱,那就是伽马力融入了社会责任的企业文化。这种企业文化起到的不仅是精神导向的作用,还从一个全新的高度为企业把握战略布局方向和发展目标,让企业始终能登高望远,看清行业发展趋势和行业格局变化,引领行业前进方向。

三、以德为先,构建健康家园环境。
        德,即品德和修养。人的核心竞争力是道德、健康和知识,而其中道德犹为重要。道德,是一个人的行为准则,它决定人生的方向,方向一错,全盘皆输。如果把企业比喻为一棵大树,则诚信道德有如树根,伽马力会在树根的灌溉上勤奋严谨、不懈怠。